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选人标准:
  正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的科研精神和良好的团队协作能力。


<一>营销经理(1名)
岗位职责:光电编码器产品的市场营销工作

岗位要求:
1. 大学本科或以上学历,电子/电气/自动化专业毕业
2. 3年以上工控自动化技术应用及相关产品市场推广经验
3. 优先考虑具有进口光电编码器销售经验及了解光电编码器技术及市场的人员
4. 熟悉传感器市场应用及愿意从事工控产品市场战略推广
5. 具备敏锐的市场洞察力、市场分析策划及推广能力
6. 良好的团队协作精神及沟通协调能力,工作积极、主动、具有开拓和创新精神

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<二>营销工程师(2名)
岗位职责:光电编码器产品的市场营销工作

岗位要求:
1. 本科或以上学历,电子/电气/自动化专业毕业
2. 1年以上工控自动化技术应用及相关产品市场推广经验
3. 了解编码器技术或具有市场相关经验者优先
4. 具备敏锐的市场洞察力及市场推广能力
5. 良好的团队协作精神及沟通协调能力,敬业,认真,责任感强

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<三>电子工程师(1名)
岗位职责:光电编码器等光电系统的研制开发工作

岗位要求:
1.自控、电子或光电专业大学本科以上学历;
2.最好对光电编码器的原理及其设计、维修有较深入的了解,有相关工作经验者优先;
3.具有良好的团队合作意识和较强的学习能力 。

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<四>机械工程师(1名)
岗位职责:光电编码器等光电系统的机械结构设计工作。

岗位要求:
1.机械或精密机械专业大专以上学历;
2.最好对光电编码器的原理及其结构设计.维修有较深入的了解,熟悉相关机械加工工
艺,有相关工作经验者优先
3.具有良好的团队合作意识和较强的学习能力。

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符合以上要求者请将个人简历发至:hr@hblgwy.com
请注明应聘职位,否则视为无效简历!

      
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